Professor or Tenure Track Professor (Social Work) / Professori tai tenure track -professori (Sosiaalityö)

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi

Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa on haettavana sosiaalityön tenure track -professorin tai professorin tehtävä. Tehtävä sijoittuu sosiaalityön tutkinto-ohjelmaan, joka kouluttaa sosiaalialan ammattihenkilöinä toimivia sosiaalityöntekijöitä sosiaalityön asiakastyöhön sekä hallinto-, kehittämis-, tutkimus- ja opetustehtäviin. Sosiaalityön tutkinto-ohjelma kuuluu sosiaalityön, psykologian ja logopedian muodostamaan hyvinvointitieteiden yksikköön.

Sosiaalityön tutkimuksella ja opetuksella on vankka yhteys sosiaali- ja terveysalan ammatillisiin käytäntöihin, ihmisten arkielämään sekä erilaisiin sosiaalisiin ongelmiin. Tampereen yliopiston sosiaalityön tutkimuksen vahvat alueet koskevat haavoittuvissa elämäntilanteissa eläviä lapsia, aikuisia ja vanhuksia hyvinvointipalveluiden kohtaamisissa ja institutionaalisissa käytännöissä.

Tehtävänkuvaus

Etsimme motivoitunutta ja ansioitunutta tutkijaa ja opettajaa, joka 

• harjoittaa ja johtaa korkeatasoista ja monipuolista sosiaalityön tieteellistä tutkimustyötä 
• kehittää sosiaalityön oppialaa ja seuraa omalla alallaan tieteellistä kehitystä
• hakee aktiivisesti ulkopuolista tutkimusrahoitusta
• antaa tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta sosiaalityön tutkinto-ohjelmassa ja tohtoriohjelmassa
• osallistuu sosiaalityön tutkinto-ohjelman ja tohtoriohjelman toiminnan suunnitteluun ja hallintotehtäviin 
• osallistuu alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön.

Edellytykset 

Tenure track –professorin (Associate Professor) tehtävä edellyttää

• soveltuvaa tohtorin tutkintoa 
• tutkimuksen painottumista lapset, perheet ja lastensuojelu -alueelle
• näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä  
• tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa  
• kykyä johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää rahoitusta 
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta
• hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa

Professorin (Professor) tehtävä edellyttää

• soveltuvaa tohtorin tutkintoa
• tutkimuksen painottumista lapset, perheet ja lastensuojelu -alueelle
• korkeaa kansainvälisen tason tieteellistä pätevyyttä
• kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta
• näyttöjä korkeatasoisesta tutkimukseen perustuvasta opetuksesta ja ohjauksesta
• näyttöjä täydentävän tutkimusrahoituksen hankkimisesta
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta
• hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa

Valinnassa otetaan lisäksi huomioon:

• suomalaisen sosiaalityön käytäntöjen laaja-alainen tuntemus tutkinto-ohjelman osaamistavoitteiden mukaisesti 
• ansiot tohtorikoulutuksessa
• kansalliset ja kansainväliset luottamustehtävät
• ansiot yhteiskunnallisessa vaikuttavuudessa
• yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja –kokemus
• suomen kielen taito tai ei-suomenkielisten hakijoiden kohdalla motivaatio oppia suomea.

Tarjoamme

Toivomme uuden työntekijämme aloittavan 1.1.2025. Kaikilla uusilla työntekijöillämme on kuuden kuukauden koeaika. 

Ensimmäinen viisivuotinen kausi tenure track -professorina on määräaikainen. Ensimmäisen kauden menestyksekäs hoitaminen johtaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään tenure track -urapolulla. Kauden aikana sinulle tarjotaan tiedekunnan ja yliopiston tuki tehtävän menestyksekkään hoitamisen mahdollistamiseksi. 

Jos tehtävä täytetään suoraan professorin tasolle, se on toistaiseksi voimassa oleva alusta alkaen.

Palkkaus perustuu tehtävän vaativuustasoon ja henkilökohtaiseen suoriutumiseesi yliopiston palkkausjärjestelmän mukaisesti.  Tehtävän alustava vaativuustaso on tenure track -prosessorilla 7 ja professorilla 8. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa.  Palkkaus voi olla myös korkeampi riippuen tehtävään valittavan henkilön taustasta, kokemuksesta ja suoriutumisesta. Lue lisää työskentelystä Tampereen yliopistossa.

Hakuohjeet

Hakemus jätetään yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 5.6.2024 klo 23.59.

Hakemuksen tulee sisältää seuraavat liitteet englannin kielellä PDF-muodossa: 

• Curriculum Vitae (TENK:n ohjeen mukainen)
• Suomen Akatemian ohjeistuksen mukainen julkaisuluettelo, jossa merkittynä kymmenen (10) tehtävän kannalta tärkeintä englanninkielistä julkaisua haussa arvioitavaksi ja hyperlinkit ko. julkaisuihin tai julkaisu PDF-muodossa, jos se ei ole saatavilla verkossa.
• Opetusportfolio (3-5 sivua), johon sisältyy erittely sosiaalityöhön liittyvästä opetuskokemuksesta
• Visiopaperi (1-2 sivua) siitä, miten kehittäisit sosiaalityön tutkimusta Tampereen yliopistossa
• Tutkimussuunnitelma (enintään 5 sivua).

Lisätiedot

Lisätietoja tehtävästä antavat professorit Kirsi Juhila (p. 050 338 3925, sp. kirsi.juhila@tuni.fi ) ja Katja Kuusisto (p.   0401909846, sp katja.kuusisto@tuni.fi)

Rekrytointiprosessiin ja hakemiseen liittyviin kysymyksiin vastaa henkilöstöasiantuntija Pilvi Rantanen (pilvi.rantanen@tuni.fi). 

***************************

Tampere University and Tampere University of Applied Sciences create a unique environment for multidisciplinary, inspirational and high-impact research and education. Our university community has its competitive edges in technology, health and society. www.tuni.fi/en

We are inviting applications for the position of associate professor (tenure track professor) or professor in social work in the Faculty of Social Sciences. The position is in the degree program of social work, educating licensed social workers for positions in social work requiring administrative, development, research and teaching skills. The degree program of social work is in the unit of Welfare Sciences together with the degree programs of psychology and logopedics.

Social work research and teaching at Tampere University have a strong connection to professional practices in social and health care, everyday lives of individuals, and different social problems. Strong fields of social work research at Tampere University concern children, adults and the elderly in vulnerable positions, and the encounters they have in welfare services and institutional practices. 

Job description 

We are seeking a highly motivated and accomplished academic who will 

• pursue and lead high-quality and diverse scientific research on social work
• develop the discipline of social work as a whole and follow scientific development on their own field
• actively seek research funding and other external funding
• give research-based teaching and contribute to curriculum development and student supervision at the levels of the degree program and doctoral program of social work
• contribute to planning and administrative tasks of the degree program and doctoral program of social work
• contribute to social impact and international networking and collaboration within social work 

 Requirements 

Associate professor (tenure track professor)

• an applicable doctoral degree
• the focus of research in the area of children, families and child welfare
• a track record of international and independent scholarly activity 
• teaching skills required to successfully perform the duties and functions of the position  
• ability to lead a research group and acquire external funding
• good written and oral skills in English
• a strong motivation to learn Finnish well enough to be able to perform the duties and functions of the position.

Professor

• an applicable doctoral degree
• the focus of research in the area of children, families and child welfare
• a high level of scholarly expertise
• experience in leading scientific research
• an ability to provide high-quality research-based education and instruction 
• a track record of winning external research funding 
• a track record of international and independent scholarly activity
• good written and oral skills in English
• a strong motivation to learn Finnish well enough to be able to perform the duties and functions of the position.

In addition, the following will be considered as advantage:

• extensive knowledge of practices in Finnish social work as described in the curriculum
• merits in doctoral education
• national and international positions of responsibility
• merits in having social impact
• pedagogical studies, merits and experience
• proficiency in the Finnish language or motivation to become proficient in Finnish

We offer 

We hope our new employee will start on 1.1.2025. A trial period of six months applies to all of our new employees. 

Initial appointment as an associate professor is for five years and, subject to successful performance, you will become a tenured member of faculty at the end of the first five-year period. You will be supported throughout the five-year period to ease transition to a permanent faculty position. 

Should the position be filled as a full professor, it is a permanent position from the start. 

Salaries are based on the job demands and employees’ personal performance in accordance with the Finnish University Salary System. The initial level of the post is 7 for Associate Professor and 8 for Professor. In addition, a performance-related component is paid. The salary may also be higher depending on the background, experience and performance of the person selected for the post. Read more about working at Tampere University.

How to apply 

Please submit your application through our online recruitment system (link below). The closing date for applications is 5.6.2024  (at 23.59 EEST / UTC +3). 

Please write your application and all accompanying documents in English and attach them in PDF format. Applications should include the following documents: 

• Curriculum Vitae according to TENK guidelines
• A list of publications according to Research Council of Finland’s guidelines, indicating the ten (10) most relevant publications to be evaluated in the call and hyperlinks to these publications or the publication in PDF format if it is not available online
• Teaching portfolio (3-5 pages), according to Tampere University guidelines, including a separate section detailing experience in teaching social work
• Vision paper (1-2 pages) that describes how you would further develop research in the field of social work at Tampere University.  
• Research plan (up to 5 pages). 

 For more information, please contact: 

Kirsi Juhila (p. 050 338 3925, sp. kirsi.juhila@tuni.fi ), Katja Kuusisto (p.  0401909846, sp katja.kuusisto@tuni.fi) 

With questions about the application process, please contact HR Specialist Pilvi Rantanen (pilvi.rantanen@tuni.fi).