Akuuttilääketieteen apulaisprofessori (Hämeenlinna)

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi

Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnassa on haettavana akuuttilääketieteen apulaisprofessorin (Associate Professor) tehtävä. Tehtävä on osa-aikainen (50 %) ja se täytetään viiden vuoden määräajaksi 1.2.2025 lukien. Tehtävän opetus- ja tutkimustyötä tehdään pääosin Hämeenlinnan keskussairaalassa. 

Tehtävänkuvaus

Apulaisprofessorin tehtävänä on kansainvälisesti korkeatasoisen lääketieteellisen tutkimustyön harjoittaminen ja ohjaaminen: tutkimusryhmän johtaminen, väitöskirjaohjaukset sekä julkaisutoiminta. Lisäksi tehtävään kuuluu tieteelliseen tutkimustyöhön perustuvan opetuksen antaminen sekä akuuttilääketieteen alojen koulutuksen kehittäminen ja toteuttaminen Kanta-Hämeen hyvinvointialueella. Apulaisprofessorin tulee seurata tieteen kehitystä sekä osallistua alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön. 

Akuuttilääketieteen apulaisprofessori vastaa osaltaan alansa perus-, jatko- ja täydennyskoulutuksesta sekä tutkimuksesta. Tehtävään liittyy sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (20.12.2022/1189) 34 b §:n mukainen sivuvirka Kanta-Hämeen hyvinvointialueella, josta tehtävään valittu henkilö sopii hyvinvointialueen edustajan kanssa.

Apulaisprofessorin odotetaan jatkavan ja kehittävän omaa tutkimustoimintaansa, hankkivan ulkopuolista tutkimusrahoitusta sekä osallistuvan aktiivisesti kansallisen ja kansainvälisen yhteistyöverkoston rakentamiseen tukemaan alan kehitystyötä. Lisäksi häneltä odotetaan koulutusyhteistyön kehittämistä Kanta-Hämeen hyvinvointialueen ja Tampereen yliopiston lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnan välillä.

Edellytykset

Tehtävä on auki apulaisprofessori (Associate Professor) -tasolla, johon pätevät seuraavat kelpoisuusvaatimukset:

• soveltuva tohtorin tutkinto (LT tai LKT tai vastaava ulkomainen tutkinto)
• näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä 
• tehtävässä vaadittava opetustaito
• kyky johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää rahoitusta
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta

Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnassa kliinisen lääketieteen alan apulaisprofessorilta edellytetään dosentin arvoa, kyseisen alan erikoislääkärin tutkintoa, omaa tunnustettua asemaa tutkimusalallaan, omaa selvästi tunnistettavaa tutkimuslinjaa sekä sitä, että henkilö on osallistunut monipuolisesti opetuksen suunnitteluun ja kehittämiseen ja, että hänellä on riittävä opetuskokemus. 

Tehtävään valittavan henkilön edellytetään tuovan merkittävää lisäarvoa lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnan tutkimukseen, koulutukseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttavuuteen sekä tiedekunnan ja Kanta-Hämeen hyvinvointialueen yhteistyön kehittämiseen.

Akuuttilääketieteen apulaisprofessorin tehtävään valittavalta edellytetään käytännöllistä perehtyneisyyttä tehtäväalaan, mikä osoitetaan kyseisen alan erikoislääkärin oikeuksilla ja kliinisellä kokemuksella.

Yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja –kokemus otetaan huomioon apulaisprofessoria valittaessa. Yliopiston opetus- ja tutkimustehtäviä hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta (valtioneuvoston asetus yliopistoista 770/2009, 1 §). Tehtävään valittavalta edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.

Tampereen yliopisto on ainutlaatuinen, monialainen ja rohkeasti tulevaisuuteen katsova, kehittyvä yhteisö. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Toivommekin, että voit osaltasi sitoutua näihin arvoihin ja edistät niiden mukaista toimintaa omassa tehtävässäsi.

Tarjoamme

Ensimmäinen viisivuotinen kausi apulaisprofessorina (Associate Professor) on määräaikainen. Ensimmäisen kauden menestyksekäs hoitaminen johtaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään tenure track -urapolulla. Kauden aikana sinulle tarjotaan tiedekunnan ja yliopiston tuki tehtävän menestyksekkään hoitamisen mahdollistamiseksi. Lue lisää tenure track -urapolustamme.

Tehtävä on osa-aikainen (50 %) ja se täytetään määräaikaisena viideksi vuodeksi 1.2.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä sovelletaan työsopimuslain mukaista kuuden kuukauden koeaikaa. Kanta-Hämeen hyvinvointialueen kanssa solmittavan sivuviran ehdot määräytyvät hyvinvointialueen kanssa solmittavan erillisen sopimuksen mukaan.  

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen yleisen työehtosopimuksen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Apulaisprofessorin tehtävässä vaativuustaso on 7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa.  

Tampereen yliopisto ja korkeakouluyhteisö tarjoavat ainutlaatuisen monitieteisen ympäristön poikkitieteelliselle tutkimukselle ja opetukselle. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja mielenkiintoisen työtehtävän huippuosaajien parissa.

Lue lisää työskentelystä meillä työnantajasivuiltamme. Tervetuloa innovatiiviseen työyhteisöömme luomaan merkityksellistä uraa sekä vaikuttamaan yliopistomme ja yhteisen kulttuurimme kehittymiseen.

Hakuohjeet

Jätä hakemuksesi Tampereen yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 14.10.2024 klo 23.59. 

Liitä hakemukseesi englannin kielellä ja PDF-muodossa: 

• Ansioluettelo (CV) Tutkimuseettisen neuvottelukunnan (TENK) ansioluettelomallin mukaisesti
• Julkaisuluettelo Suomen Akatemian ohjeiden mukaisesti. Merkitse 20 tärkeintä julkaisuasi ja lisää linkit näihin julkaisuihin. 
• Opetusportfolio Tampereen yliopiston ohjeen mukaisesti laadittuna
• Lyhyt kirjallinen selvitys täytettävän tehtävän kannalta merkittävistä tutkimusansioista ja -toiminnasta.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

• Valmisteluryhmän puheenjohtaja, dekaani Seppo Parkkila, p. 040 1901825, seppo.parkkila@tuni.fi
• Yksikön päällikkö, professori Katri Kaukinen, p. 050 318 6343, katri.kaukinen@tuni.fi

Lisätietoja tehtävän täyttöprosessista antaa: HR-asiantuntija Lilli Sarasvirta, lilli.sarasvirta@tuni.fi